Gestão de Recursos Humanos

O curso superior de Gestão de Recursos Humanos capacita profissionais para administrar o capital humano e otimizar as relações de trabalho nas organizações. Geralmente ofertado na modalidade tecnológica, o curso tem duração curta de 2 a 3 anos, preparando o estudante para atuar tanto no suporte operacional quanto no planejamento estratégico da empresa. O que se estuda no curso ? A grade curricular une conhecimentos de administração, psicologia organizacional e direito. As principais disciplinas abordam: Recrutamento e Seleção: Técnicas para atrair, entrevistar e contratar talentos. Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal: Rotinas de folha de pagamento, rescisões e cumprimento de leis sindicais. Treinamento e Desenvolvimento: Programas de capacitação para melhorar habilidades técnicas e comportamentais (hard e soft skills) dos colaboradores. Cargos e Salários: Estruturação de planos de remuneração, benefícios e progressão de carreira. Clima Organizacional e Qualidade de Vida: Estratégias para manter a motivação, a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho.